lunes, 12 de noviembre de 2012

REUNIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL


REUNIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL DE JUSTICIA DE ASTURIES. Por fin reunión tranquila y sin sobre saltos el lunes 5 de noviembre, con acuerdos de trabajo sobre el calendario laboral para el 2013, la situación en los juzgados y SCACE de Asturies por el reglamento de la Secretaría de Gobierno, así como una resolución sin votos en contra de apoyo a la huelga general del 14 N, entre otras cuestiones de las debatidas.
 Una vez constatado que volvemos a la normalidad, también queremos manifestar, que no es suficiente esta normalidad si el conjunto de la representatividad de los trabajadores y trabajadoras de justicia, no la ostenta en exclusividad la Permanente de la Junta de Personal, donde están presentes todos los sindicatos con representación en la administración de justicia de Asturies.
 Evidentemente la CSI no critica las reuniones que los distintos sindicatos pueden tener con Dirección General de Justicia o la Dirección General de la Función Pública o cualquier miembro del gobierno asturiano, pensamos y hacia aquí avanza nuestra crítica, en que mantener reuniones con cualquiera de estos órganos para tratar temas concretos del ámbito de la administración de justicia, temas que por lealtad con los presentes en la junta de Personal y al conjunto de las y los empleado que representamos, deben pasar por el trato y la puesta en común por la permanente de la Junta de Personal, lo contrario es presentar una imagen de debilidad y división.
 Este retomar la iniciativa desde la Junta de Personal, es condición sustancial para acabar con la visión de debilidad y división que hemos dado, ante el personal y la Dirección General de Justicia, esperemos que el bien hacer de la Permanente de la Junta de Personal, anulen salidas y comportamientos de algunos sindicatos que nos dividen y debilitan ante el Gobierno asturiano y su política de recortes a la clase obrera y a la función pública en particular.
Con respecto a lo tratado, sobre el calendario laboral de 2013, acordamos formalizar una comisión de trabajo que unifique en una propuesta el conjunto de ideas que salieron de la reunión, como fueron por parte de la CSI, con respecto a mantener criterios unitarios frente a las posibles pretensiones de la Dirección General de Justicia, sabiendo de antemano que la jornada mínima la limitará el ministerio de justicia, actualmente 1625 horas anuales, para aquí en Asturies no superarlo, evitar y si es necesario confrontar mediante asambleas y las movilizaciones que salgan de ellas, contra la imposición en el ámbito de la administración de justicia, de la jornada laboral de las 1650 horas que tiene la función pública asturiana anuales y mucho menos aceptar sin lucha la jornada partida de un día a la semana, a criterio de la empresa la tarde o asumir que las guardias no se cobran y el exceso de jornada se reduce del horario flexible como en sanidad.
Llevar una propuesta sencilla y comprensible para la gente, donde puedan caber sutilezas de flexibilización, pero claras en cuanto a seguridad de los trabajadores y trabajadoras de la justicia asturiana.
Los días laborables del 2013, una vez descontados los domingos, festivos (sobre 14, puede variar, es fácil que al final sean menos por coincidir  fiestas en sábado) vacaciones (solo 22 días) asuntos particulares (solo 3) más navidad y Nochevieja, con pocas variación, dependiendo como queden los festivos, de unos 220 días laborables, los cuales multiplicados por 7,50 horas diarias nos salen justas las 1650 de la jornada laboral de la función pública asturiana.
Esto nos debe llevar a una propuesta clara y sencilla de trabajar la media mínima de 7,50 horas diarias, todos los días laborables, excepto los festivos incluidos las Navidades, vacaciones y asuntos particulares. Encajar flexibilidad y voluntariedad a los días de jornada reducida, como lo tienen los no transferidos y rebajar la jornada laboral hasta las 1625 horas anuales de este año 2012, por ejemplo, como actualmente en sanidad, si llevas el cumplimiento de horario a rajatabla, tienes derecho a 3 días más libres por exceso de jornada y un sobrante de 2,5 horas a descontar del horario flexible.
Aquí pueden entrar más sutilezas como la de coger los asuntos particulares por horas y no por días, al parecer así lo tienen en Cataluña. Otro tema y no es de encaje es el de los SCACE, que como en el resto del estado solo fichan a la entrada del trabajo al tener todos el trabajo planificado de un día para otro, teniendo que cumplir la obligación de no repetición del horario en la ejecución de una misma diligencia, esta reivindicación debe ser obligatoria de cumplir. Entre otras que pueden salir o aportarse.
Sobre el reglamento de la Secretaría de gobierno, acordamos solicitar una nueva reunión con Dirección General de justicia, para tratar, además del tema del calendario laboral de 2013, la situación de los SCACE y de los juzgados atorados por la nueva situación creada por la Secretaría de Gobierno, por cierto dependiente del  Ministerio de Justicia. Acordamos manifestar nuestro desacuerdo con esta decisión y que si ya se tiene conocimiento real del gasto económico por la utilización de la empresa de correos para el envío de la documentación, que nos lo haga llegar así como la respuesta a la Secretaría de Gobierno. El criterio que mantenemos en la junta de Personal es que se reponga inmediatamente la situación anterior. De esta respuesta y de la que tengamos sobre el calendario laboral, la junta está obligada a la convocatoria de asambleas para informar.
Nosotros desde la CSI aportar además dos cuestiones más:
 La primera, que la Secretaría de Gobierno tiene al parecer el derecho de reglamentar como se debe aplicar las leyes y aquí entran las reformas de la ley con respecto a las notificaciones de las diligencias de calle, pero tendrá que ajustarse a los límites presupuestarios marcados desde el gobierno asturiano, lo contrario, es la pura manifestación de un enfrentamiento político, cuando no personal de este órgano dependiente del Ministerio de Justicia y Dirección General de Justicia dependiente del gobierno asturiano. El cual como siempre lo pagamos los de abajo, saturando los juzgados haciendo cartas y desmotivando a los SCACE sin alternativas de trabajo.
Segundo tema, que por todos es conocido el sueldo de miseria de un agente judicial-auxilio, aunque solo sea por lo que nos descuentan por un día de huelga, que apenas supera los 60€, cuando cualquier juzgado, el día que menos trabajo tiene, manda unas 50 cartas certificadas, pueden superar fácilmente las 100, de las cuales la más barata, de solo 20 gramos de peso, dos folios, supera los 2,50€, contar lo que pueden costar los tochos del mercantil, los monitorios o los hipotecarios, simplemente echar cuentas. Se esconde detrás las pretensiones de favorecer a una empresa de gestión privada como es correo, o simplemente se esconde un enfrentamiento entre ambos organismos.
Sobre la huelga general del 14-N, se adjunta la resolución en nuestro blog, así como la de CSI-JUSTICIA y la de los sindicatos alternativos de clase. 
                                                                  ASTURIES  8 DE NOVIEMBRE DE 2012

miércoles, 7 de noviembre de 2012

14 NOVIEMBRE: HUELGA GENERAL


Declaración del Sindicalismo de clase y alternativo

14 NOVIEMBRE: HUELGA GENERAL
LABORAL, SOCIAL, POLÍTICA Y DE CONSUMO

NO AL PAGO DE LA DEUDA

Las organizaciones sindicales abajo firmantes nos dirigimos a todos los trabajadores y trabajadoras, en activo y desempleados, estudiantes, pensionistas, colectivos de desahuciados, inmigrantes y componentes de movimientos sociales para manifestar que:
Convocamos Huelga general laboral, social, política y de consumo para el próximo 14 de noviembre, a la par que valoramos positivamente el ámbito europeo de esta convocatoria. Consideramos que este hecho es la consecuencia de una reiterada demanda desde el sindicalismo de clase y alternativo -como lo manifestamos expresamente en la jornada estatal de lucha del pasado 26 de septiembre- y además ha venido siendo un clamor general en las manifestaciones y huelgas que recorren todo el Estado y los países de la periferia europea.
En estos momentos estamos asistiendo a un proceso acelerado del deterioro de las condiciones de vida y de trabajo así como a una pérdida creciente de derechos y libertades. Para ello se está utilizando el instrumento de la deuda pública con la finalidad de deteriorar y privatizar todo el sistema público.
Las políticas llevadas a cabo por los gobiernos del PSOE y del PP y de sus socios nos han conducido a esta situación de emergencia social. Por tanto, desde el sindicalismo de clase y alternativo no vamos a propiciar el apuntalamiento del sistema capitalista con parches o medidas parciales, antes al contrario, nos pronunciamos por la lucha y la movilización  como elementos fundamentales de transformación social, frente a las imposiciones de la troika (FMI, BCE y Comisión Europea) y a las políticas de los gobiernos estatal y autonómicos que, de rodillas, las asumen y nos las imponen.
Continuamos oponiéndonos a las políticas sindicales de concertación social (representadas por CC.OO y UGT) que tan desastrosas consecuencias han traído durante años para la mayoría de la población. Reiteramos que el referéndum no puede ser utilizado como un instrumento de desmovilización ni mucho menos para solicitar un gobierno de concentración nacional. La voluntad popular está sobradamente expresada en las movilizaciones y en las calles,
Nos oponemos a la subida del IVA, que de manera especial castiga a la población cuya totalidad de los ingresos está destinada al consumo de alimentos básicos. Denunciamos que el dinero destinado al rescate del sistema financiero se haga a costa de los contribuyentes, incluso por encima de lo presupuestado para los servicios públicos, tal como acordaron PSOE y PP con la reforma constitucional de septiembre 2011.
Asistimos a una monumental estafa, que debería tener consecuencias de enjuiciamiento y cárcel de los culpables de esta situación. Exigimos una auditoría de la deuda.
Desde el sindicalismo de clase y alternativo apoyamos los procesos asamblearios y las luchas impulsadas por las plataformas ciudadanas que defienden valores solidarios, de oposición al actual sistema capitalista y de construcción de un nuevo modelo social, político y económico al servicio de los intereses generales. Contra el miedo, hay que responder con la unidad y la lucha.
Consideramos imprescindible proponer, de forma coordinada, un calendario de movilización permanente que tienda a unificar las diversas luchas, a recoger las propuestas hechas desde las movimientos de base y asamblearios y, en definitiva, a crear condiciones favorables para esta nueva convocatoria de Huelga General del 14 de Noviembre, antes de la aprobación de los próximos Presupuestos Generales del Estado. Ante el más que probable rescate, solo retrasado por intereses electorales, y que va a  suponer mas  medidas de recortes sociales y laborales y más pérdida de soberanía, seguiremos impulsando movilizaciones contundentes y masivas con todos los sectores afectados.
Exigimos la derogación de todos los Decretos (Reformas Laborales y recortes salariales, recortes en sanidad, en educación, servicios sociales, medidas fiscales, rescates financieros, reformas judiciales, derechos vulnerados de las personas inmigrantes, reformas y recentralización de la Administraciones Públicas…) por considerar que atentan contra los derechos y libertades de la clase trabajadora y de la sociedad en su conjunto y benefician en exclusiva a los poderes económicos. La defensa inequívoca de los servicios públicos es una garantía del mantenimiento de los derechos de la ciudadanía.
El sindicalismo de clase y alternativo que representamos apoya la lucha de los trabajadores y trabajadoras de la minería, del transporte, del campo andaluz (derogación de la exigencia de las 35 peonadas para cobrar el subsidio), de los estudiantes y AMPAs, etc.   Así como las últimas movilizaciones del 25-S que demuestran que amplios sectores populares están un paso  por delante de las estructuras sindicales y políticas del sistema.
Por todo ello, planteamos:
- No pagar la deuda ni sus intereses. Exigimos una auditoría de la misma y penas de cárcel para los culpables. Exigimos la nacionalización de la Banca y la creación de una Banca Pública.
- Nuestro desacuerdo con el creciente armamentismo y nos reafirmamos en el NO a la OTAN.
- Rechazamos rotundamente las medidas represivas que, de manera creciente, se vienen tomando contra los y las activistas sociales y sindicales que se oponen a las medidas del gobierno.
- Contra la reforma laboral y contra los recortes salariales.
- Negativa a seguir solicitando dinero para dedicarlo al sistema financiero.
- Defensa de los servicios y empresas públicas (así como tierras públicas y otros bienes). No a su deterioro ni a su privatización.
-        - Reforma Agraria YA
            - Persecución del fraude fiscal. No a las amnistías.
            - Por la igualdad de derechos de las personas inmigrantes.
            - Por la Laicidad del Estado.
            - Contra la exclusión social y la pobreza. Exigimos una Renta Básica que garantice alimentos, agua, medicamentos (sanidad), libros (educación y cultura) y vivienda.
            - Dimisión del Gobierno central y de los respectivos Gobiernos Autonómicos, así como de cualquier otro que esté al servicio de la Troika, por ser ilegítimos, ya que sus medidas atentan contra los intereses generales de la población.
- Construcción de una alternativa social y política, de democracia directa, que defienda los intereses de las clases populares.
- El establecimiento de un salario mínimo y una pensión mínima que permitan vivir dignamente.
Por todo ello, llamamos al conjunto de los trabajadores y trabajadoras, personas en paro, pensionistas, estudiantes, colectivos de desahuciados, inmigrantes, y componentes de movimientos sociales para  que participemos en los procesos de debate y movilización para conseguir que la Huelga general del 14 de noviembre sea eficaz y sea una huelga laboral, social, política y de consumo  y conseguir parar los recortes y el saqueo de todo lo publico.
Asimismo hacemos un llamamiento a todas las organizaciones a seguir movilizándose después del día 14 de noviembre, para darle continuidad a la Huelga General y que esta consiga sus objetivos.

Sevilla, 20 de Octubre  de 2012.

Confederación Intersindical
Corriente Sindical Izquierdas de Asturias
Intersindical de Aragón
Intersindical Alternativa de Cataluña
Intersindical Canaria
Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT)
Solidaridad Obrera
Sindicato de Comisiones de Base (Cobas)
Alternativa Sindical de Trabajadores (AST)
Coordinadora Sindical de Madrid  (CSM)
Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS)
Central Sindical Unitaria, CSU (PyJ)



Las or

miércoles, 19 de septiembre de 2012


 NOTA DE PRENSA DE LAS ASOCIACIONES JUDICIALES Y FISCALES

 Aprovechando la situación de crisis económica e institucional que atraviesa el país, el Gobierno está impulsando medidas legislativas y económicas cuyo verdadero objeto es el desmantelamiento del Poder Judicial, atacando a la independencia de los Jueces y a la imparcialidad de los Fiscales.
 Por ello las Asociaciones de Jueces y Fiscales manifiestan:
 1.- Las medidas adoptadas por el Consejo de Ministros y las que anuncia se van a adoptar suponen un ataque a los principios básicos de la función pública.
 2.- La actual situación de crisis no ha sido generada o agravada por todos aquellos que somos funcionarios de carrera profesionales que hemos accedido a la función pública a través de procesos selectivos en libre concurrencia.
 Por ello se proponen como medidas:
 1.- El Gobierno nos aboca a una situación de conflicto en el colectivo de la Carrera Judicial y Fiscal y por ello acordamos la creación de una comisión conjunta y permanente que canalizarán todas las medidas de protesta que deban adoptarse, paros parciales, concentraciones, limitación de señalamientos, incluida, en su caso, la huelga.
 2.- Exigimos del Ministerio de Justicia que de forma inmediata paralice cualquier reforma de la LOPJ, del Estatuto Fiscal o cualquier otra relativa a nuestro estatuto profesional y que, en lo sucesivo, cualquier proyecto que desarrolle en este sentido debe contar con la participación de las Asociaciones de Jueces y Fiscales en representación de la Carrera Judicial.
 En Madrid a 16 de julio de 2012.
 Asociación Profesional de la Magistratura
 Asociación Judicial Francisco de Vitoria
 Asociación Foro Judicial Independiente
Asociación Jueces para la Democracia
 Asociación de Fiscales
 Unión Progresista de Fiscales
 Asociación Profesional e Independiente de Fiscales

miércoles, 12 de septiembre de 2012

RESOLUCION DE LA EJECUTIVA DEL SECTOR DE JUSTICIA DE LA CSI SOBRE LA CUMBRE SOCIAL DE MADRID

Los recortes a los derechos económicos, sociales y libertades realizados por el gobierno del PP a los trabajadores, son un ejemplo multiplicado de los realizados por el anterior gobierno del PSOE: la subida del IVA, IRPF, de la jornada laboral, el recorte de los salarios, la supresión de la paga extraordinaria, privatización de empresas públicas, despidos de empleados públicos, abandono y privatización de la sanidad, enseñanza, justicia, dependencia, con la reforma de la legislación laboral para anular los derechos de los trabajadores, de la legislación civil para anular los derechos de los consumidores, también trabajadores, y del código penal para penalizar las movilizaciones de la clase obrera y del pueblo contra estos recortes.
Todos los sectores obreros y populares organizados contra el sistema capitalista somos conscientes de que esta estrategia es la del poder dominante, la gran banca y las transnacionales españolas y europeas que a través de la Comisión Europea, el Banco Central Europeo y el Fondo Monetario Internacional, que aglutina al conjunto del capital financiero internacional, marcan los objetivos y estrategias a desarrollar en el ámbito de los Estados europeos, con estrategias claras de desvíos de fondos públicos y rentas de los trabajadores, para acumulación de capital y financiar las deudas privadas de la banca y transnacionales, mediante financiación directa a través del FROB y de los bonos de deuda pública, convirtiéndose estos métodos por arte de trileros en déficit público del Estado.
Todos somos conscientes que está en nuestras manos, las del pueblo y la clase trabajadora, poder cambiar este estado de cosas, y la respuesta inicial de los trabajadores y sus sindicatos desde los centros de trabajo y sectores este verano ha sido contundente: NO A LOS RECORTES DE NUESTROS DERECHOS Y SALARIOS PARA PAGAR LA DEUDA PRIVADA DE LA BANCA, dejando bien claro en el conjunto de las movilizaciones por todo el Estado español, que este gobierno es un gobierno de mentirosos y que, como tal, tiene que dimitir, así dicho en las numerosas movilizaciones y concentraciones durante este verano.
Ante esta realidad, de movilización organizada desde los centros de trabajo y sectores por los comités de empresa, juntas de personal, sindicatos o asambleas de trabajadores que directamente denunciaban sin tapujos a los responsables, a los gobiernos de antes y a los de ahora, viene la convocatoria por parte de CC.OO y UGT de organizar plataformas en torno a un manifiesto elaborado en una “cumbre social” en Madrid, donde eluden responsabilizar a la banca y transnacionales españolas y europeas, a sus voceros de la troika europea y de los distintos gobiernos que han pasado por el estado del PSOE, PP y sus aliados nacionalistas de derechas vascos, catalanes o canarios, dejando como único responsable al PP y eludiendo las responsabilidades del PSOE en todos estos ataque a los trabajadores, machacas como son,  iguales que el PP, de la banca, de las multinacionales de la guerra, de la Europa del euro.
Es evidente que la hegemonía social la tienen los adoradores del sistema capitalista, pero las direcciones de CC.OO y UGT demuestran, con esta propuesta de “cumbre social”, que también son los que fomentan en el seno de la clase obrera y el pueblo organizado las estrategias de desarrollo de alternativas dentro del sistema para que cambiemos de gobiernos sin cambiar de políticas, eludiendo el combate contra el enemigo principal: los capitalistas. Creemos que esto es un error que en nada beneficia a los trabajadores, porque todos los que estamos organizados en la lucha contra este sistema y los gobiernos que lo gestionan, somos conscientes que detrás de esta iniciativa se encuentra el PSOE y la izquierda dependiente de IU, con el apoyo mediático de los medios de comunicación y el aplauso de parte del poder económico, que ven como con esta iniciativa se elude el combate contra el enemigo principal: la banca y los grandes empresarios. A su vez, esta iniciativa rompe el carácter unitario y plural surgido en las plataformas de centros de trabajo y en sus movilizaciones y quiere frenar o paralizar las iniciativas que llaman a la ruptura con el sistema, las que no se pliegan a las políticas socialdemócratas.
No debemos consentir que se acabe con las plataformas que surgieron desde los centros de trabajo. La  movilización concreta y continua es lo que puede mantener la unidad de los trabajadores y la unidad de acción sindical. Pero esta unidad de acción no debe ocultar las responsabilidades de cada uno y de su posición ante las estrategias del poder dominante y la de las organizaciones sindicales, políticas y sociales del pueblo.
El objetivo de nuestra lucha es mejorar la organización y concienciación política de los trabajadores, lograr más espacios de lucha y mayor hegemonía social, la CSI-JUSTICIA tiene claro que dentro de este sistema del euro y del capitalismo no tenemos salida, y porque necesitamos más organización y hegemonía social no participaremos en la llamada “cumbre social” y lucharemos contra toda estrategia que dilate la lucha contra este gobierno o cualquier gobierno que apoye los recortes y la esclavización de nuestra forma de vida y trabajo. A pesar de ello, llamamos a todos los trabajadores a participar activamente en todas las movilizaciones, en las más concretas y en las más globales, también en la del 15 de septiembre, pero no para reclamar un referéndum, sino la Huelga General como medio fundamental de unidad de los trabajadores frente a las agresiones continuas del capital y sus gobiernos.

CSI-JUSTICIA                                                                                                                                                                            11-09-2012

martes, 10 de julio de 2012

DEFENDAMOS LA JUSTICIA



El silencio y la opacidad delatan a los que gobiernan, los presupuestos autonómicos y del estado no han significado un ataque directo a los bolsillos de los trabajadores públicos, pero como certeramente acordó la plataforma de sindicatos de empleados públicos de Asturias, estemos atentos a los consejos de ministros de los viernes, el verano para ellos es el mejor momento para ir a por nuestro salario y pensiones.

Aún así, la propuesta del gobierno asturiano si la acepta el central, será un paso más en la eliminación de puestos de trabajo en la administración pública, especialmente en sanidad y enseñanza donde todos los esfuerzos políticos y financieros tanto del PSOE como del PP, solo sirven para reforzar la privada. También significan estos presupuestos autonómicos y estatales el adelgazamiento de todas las estructuras públicas mediante la venta directa y barata a sus amigos o sus jefes de la banca.

El estado de derecho se vacía y con ellos nuestros derechos como trabajadores, la desregulación, la movilidad funcional y geográfica con el despido libre ya forma parte de los empleados públicos con toda su crudeza.

El gobierno del PP avanza en la línea dura de lo que el PSOE inició, la nueva oficina judicial tendrá que esperar fundamentalmente a que la ley de planta se apruebe por el gobierno, que como sabéis pretenden reducir los partidos judiciales más del 50%, desaparecen los juzgados de paz y agrupaciones y muchos juzgados de 1ª Instancia e Instrucción, lo que implica movilidad forzosa para muchos compañeros, amortización de plazas y alejamiento de la justicia del ciudadano, a los cuales servimos.

Lo acompañan con una imposición de tasas a los ciudadanos para poder presentar demanda, aumentan las costas y los recursos para que los ciudadanos no puedan pleitear, por salirles más caro el pleito que lo que demandan: eliminaron el estado de derecho a los trabajadores con la reforma laboral, a estos mismos trabajadores les eliminan el estado de derecho como consumidores con las tasas y costas.

Pretenden privatizar el registro civil, pasando parte de sus funciones a las cámaras de la propiedad, evidentemente pagando cada ciudadano cada certificado o fe de vida una tasa, los matrimonios a los notarios, los nacimientos desde los hospitales, defunciones desde las funerarias, más poderes a los procuradores, privatizar todo aquello que se pueda poner una tasa al ciudadano para el beneficio particular.

SI ELIMINAN LA JUSTICIA ELIMINAN EL ESTADO DE DERECHO PARA EL TRABAJADOR Y EL CIUDADANO, todo lo argumentan por el estado de crisis del sistema, fundamentalmente por la deuda privada de los bancos y sistemas financieros, que al financiarla con recursos públicos esta deuda se convierte en déficit público.

¡LA DEUDA PRIVADA DE LOS BANCOS QUE LA PAGUEN ELLOS, igual que el ciudadano paga su deuda privada!

¡LA DEUDA PÚBLICA POR FINANCIAR LA BANCA ES ILEGÍTIMA, exijamos su impago y devolución!

¡EL HIPOTECARIO SE SALVA CON EL BIEN HIPOTECADO, mantener la deuda es un atraco al ciudadano!

¡DEFENDAMOS EL ESTADO DE DERECHO, JUSTICIA, ENSEÑANZA, SANIDAD Y EL TRABAJO DERECHO FUNDAMENTAL!

SOBRE LA JORNADA LABORAL DE VERANO


Ante controversia ocasionada por la reciente difusión, entre los empleados públicos de los órganos judiciales de Gijón de la supresión de la jornada laboral reducida de verano, por la importancia que se le ha dado y por la repercusión que ha tenido, creemos necesario hacer las siguientes puntualizaciones:

Su origen es la resolución de la Consejería de Hacienda y Sector Público de 29 de Septiembre, repartida en algunas sedes judiciales, en la que se dan instrucciones para la aplicación provisional de la jornada de trabajo de los empleados del sector Publico, donde se establece… “en virtud de la Disposición adicional 71ª de la L.P.G.E., La Jornada general de Trabajo del personal del Sector Público no podrá ser inferior a 37 horas y media semanales de trabajo efectivo en computo anual, surtiendo efectos a la entrada en vigor de la citada L.P.G.E.

Dicha Instrucción entendemos que, es solo directamente aplicable a todas las entidades públicas directamente dependientes de la Administración autonómica así como a los entes locales del Principado de Asturias.

En cuanto a los empleados públicos judiciales, nuestra dependencia en esta materia es estatal, así viene expresamente regulada en el art. 470 de la L.O.P.J., y su jornada laboral en el art 500, que expone: “ La duración de la jornada laboral de trabajo efectivo en cómputo anual y de aquellas jornadas de dedicación especial así como sus especialidades será fijada por resolución del Ministerio de Justicia  previo informe de las Comunidades Autónomas con competencias asumidas y negociación con las organizaciones sindicales”.

En este sentido, el tema queda suficientemente definido en la Orden del Ministerio de Justicia JUS/615/2012, que regula la jornada de trabajo efectiva en cómputo anual y en régimen especial para el personal al servicio de la Administración de Justicia, que ha sido informada favorablemente por el C.G.P.J. y negociada con las centrales sindicales, plenamente vigente por no haber sido derogada ni modificada por ninguna norma legal posterior.

Para concretar reseñamos que, en su artículo sexto, se dice concretamente… “Jornada de verano. Durante el periodo comprendido entre el 16 de Junio y el 15 de Septiembre, ambos inclusive, se podrá establecer una jornada intensiva de trabajo de 32 horas y media semanales a realizar por los funcionarios de jornada general y 25 horas por funcionarios en régimen de jornada especial”.      

Para finalizar, que negociado con la anterior Dirección General de Justicia, el Calendario laboral para el personal de Justicia para el año 2012 ha quedado definitivamente aprobado, en los términos aquí expuestos, estando pendiente tan solo del informe preceptivo del C.G.P.J y de su publicación en el Boletín Oficial del Principado,  para su entrada en vigor.

viernes, 22 de junio de 2012

COMUNICADO CONJUNTO DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL

SE CONSTITUYE UNA PLATAFORMA SINDICAL


El día 13, hubo una reunión de la mayoría de los sindicatos de la Administración Pública Asturiana.  y en la misma se acordó:

Constituir una plataforma sindical unitaria con carácter permanente, para  la defensa de los Servicios Públicos Asturianos y de los derechos de sus trabajadores y trabajadoras.

La inestabilidad política, la paralización de la actuación de la Administración asturiana, la falta de negociación en todos los ámbitos y las graves amenazas sobre el empleo y sobre el mantenimiento del servicio público son hechos que cada día generan mayor incertidumbre entre el personal empleado público.

Esto no es ajeno a la grave crisis que Asturias está sufriendo en todos los ámbitos y que hace que miles de trabajadores y trabajadoras hayan perdido sus puestos de trabajo y que se haya deteriorado la situación social, con miles de personas que cada día necesitan más una atención a causa de una crisis que se está cebando con los más débiles. Cada día más personas necesitan atención educativa, sanitaria,  social, tutela judicial y cada día se recortan más estos servicios esenciales para la ciudadanía.

En este sentido, los servicios públicos deberían estar jugando un papel dinamizador tanto del empleo como para paliar la gravedad de la situación social. Lamentablemente, en vez de hacerlo así y de garantizar una sanidad, una educación, una justicia, unos  servicios sociales, unos servicios públicos en definitiva, de calidad, todos estos sectores de la Administración estamos sufriendo unos recortes brutales en todos los ámbitos.

En el ámbito de la justicia, no podemos sentirnos ajenos a este desmantelamiento del Servicio Público, con el proyecto del cierre de  juzgados en determinadas comarcas, la privatización de servicios judiciales que encarecerán aún más la justicia, que supondrán pérdida   de puestos de trabajo, conllevará el desempleo para el personal interino y una movilidad geográfica y funcional del resto del personal y derivará  en una merma de las prestaciones  que se hacen a la ciudadanía. Amenazas que se ciernen sobre la justicia Asturiana y que el Gobierno del Principado debería apresurarse a impedir con una oposición firme, clara y contundente a cualquier política agresora de todos los derechos y servicios en juego.

Por todo ello, desde la Comisión Permanente de la Junta de Personal de Justicia, apoyamos   la constitución de la Plataforma formada por los sindicatos asturianos, SUATEA, ANPE, SATSE, USAE, CSIF, SIMPA, USO, CCOO, UGT STAJ,  USIPA, CSI, SICEPA, SIPU, y apoyamos  también cuantas movilizaciones convoque la misma  haciendo un llamamiento a todo el personal de justicia para que participe activamente en las mismas en defensa de los derechos de todas y todos, que en definitiva son los derechos de cada uno y cada una como persona trabajadora y como miembro de la ciudadanía y de la sociedad asturiana.

miércoles, 20 de junio de 2012

MANIFESTACIÓN


PINCHAR CARTEL AQUI


MANIFESTACIÓN

MARTES, 26 DE JUNIO
18,00 HORAS
SALIDA: ESTACIÓN DE RENFE
DE OVIEDO
FINAL: DELEGACIÓN DEL
GOBIERNO
¡POR LA DEFENSA DE LOS
SERVICIOS PÚBLICOS!
¡CONTRA LOS RECORTES!

viernes, 15 de junio de 2012

Reunión sindicatos de 13 de junio


El día 13 de junio del presente año, se reunieron los sindicatos con representación en las administraciones públicas y los servicios públicos. Estando de acuerdo en que la política realizada por el gobierno del Estado y el autonómico se están basando fundamentalmente en el empeoramiento de las condiciones de los trabajadores, en los recortes en los servicios públicos y en su privatización, se llegaron a los siguientes acuerdos:

1º.- Convocar una manifestación unitaria para el día 26 de junio, a las 18,00 horas en Oviedo, que saldrá de la Renfe, pasará por la Junta General y la Presidencia y concluirá en la Plaza de España, frente a Delegación del Gobierno. El lema de la manifestación, que irá impreso en una pancarta de cabecera con el anagrama de todas las organizaciones convocantes será: "En defensa de los servicios públicos. No a los recortes". Esta manifestación está convocada por : CSI, CCOO, UGT, USO, SUATEA, SIMPA, SATSE, SAE, SICEPA, SIPU, CSIF, STAJ, ANPE y USIPA. Uno por cada sindicato irá en la pancarta de cabecera.

2º.- Apoyar expresamente la manifestación del día 14 de junio en defensa de la enseñanza pública.

3º.- Se realizará un manifiesto conjunto que será consensuado y leído al final de la manifestación.

4º.- Se realizará un cartel unitario, que se difundirá por todos los centros de trabajo, y un comunicado de prensa, ambos para convocar la manifestación.

5º.- Se realizará una rueda de prensa el día 25 de junio

6º.- Se fomentará que todas las juntas de personal y comités de empresa apoyen y difundan la convocatoria de la manifestación.

7º.- El día 4 de julio habrá una nueva reunión de todos los sindicatos convocantes para hacer balance de la manifestación y para debatir sobre nuevas movilizaciones





miércoles, 13 de junio de 2012

Manifiesto de los sindicatos en Zaragoza


Ni recortes, ni reforma laboral, ni privatizaciones

¡Basta de rescates bancarios!

DESDE LA UNIDAD, LA LUCHA CONTINÚA

Los ataques y recortes del gobierno de Rajoy siguen su curso, atendiendo cada vez más los dictados de la UE, el BCE, el FMI y la Banca, lo que ellos denominan presiones de los mercados, es decir, de los especuladores.
Los Gobiernos del Estado y Autonómicos llegaron al poder sin incluir en sus programas electorales las medidas y recortes que están aplicando contra los intereses generales de la población. Son gobiernos que actúan de manera antidemocrática e ilegítima y que merecen nuestro repudio.
Para la mayoría de la población las medidas han supuesto más paro, más precariedad, subidas de impuestos, recortes en sanidad y educación, subidas de tasas, reforma laboral, más discriminación hacia las mujeres, jóvenes e inmigrantes.
El 29 de marzo la mayoría de la clase trabajadora participó masivamente en la Huelga General, que se convirtió también en una protesta social de jóvenes indignados, mujeres, pensionistas, afectados por las hipotecas, personas en paro, plataformas sociales, el 15-M, que también salieron a la calle para expresar su repulsa y descontento con estas políticas.
Los trabajadores y trabajadoras, los sectores populares sufrimos como una losa la existencia de unas medidas económicas que tienen como objetivo el pago de una DEUDA ILEGÍTIMA de la que no hemos sido los responsables. Una deuda que sigue en aumento con los multimillonarios rescates bancarios, como el caso de Bankia, que cuesta –de momento- 497 euros a cada ciudadano.
El NO PAGO DE LA DEUDA ILEGÍTIMA debe ser cada día más uno de nuestros referentes en manifestaciones, publicaciones, asambleas y debates.
Durante los meses de mayo y junio se han producido y están previstas numerosas movilizaciones contra los recortes en educación y sanidad, se movilizan empleados públicos, ferroviarios, mineros, jornaleros,… En Galiza, Euskal Herría, Andalucía, Madrid, Canarias, Catalunya, Asturies, Aragón,… continúan en lucha.
Ante la violencia de los recortes llevados a cabo por los diversos gobiernos, desde el sindicalismo que practicamos nos oponemos frontalmente a las políticas sindicales de concertación social, que tan desastrosas consecuencias han tenido durante años para la mayoría de la población. No hay margen para eso. Y mucho menos para un Pacto Social como los sindicatos institucionales están reclamando.
No apoyamos ni apuntalamos el sistema capitalista. Debemos movilizarnos para echar atrás las medidas de los gobiernos. No hay posibilidades de reformarlas como quieren hacernos creer.
El 29 de marzo los trabajadores y trabajadoras demostramos que podemos luchar unidos y que los sindicatos institucionales no tuvieron más remedio que convocar una Huelga General, que ya se extendía por Euskal Herría, Galiza, Canarias,…
El 1º de mayo, el 12-15-M , el 22-M (Huelga de la Enseñanza), han supuesto un salto cualitativo en las movilizaciones, dando continuidad a la Huelga General del 29-M.
Ante el avance de las luchas sociales y obreras, la respuesta del poder ha sido un incremento brutal de la represión utilizando la violencia policial y la detención indiscriminada de numerosas personas con falsas imputaciones, alguna de las cuales ingresaron en prisión.
El intento de los gobiernos de criminalizar las luchas no ha impedido, ni impedirá, la continuidad de la respuesta social a los recortes.
Continuamos con nuestras exigencias sociales:
1-Derogación de las reformas laborales y de las pensiones que han recortado nuestros derechos.
2-Defensa de los servicios públicos y nuestra oposición a las privatizaciones y externalizaciones.
3-Paralizar los desahucios y garantizar la vivienda de alquiler a precios accesibles para todas las personas.
4-No al pago de la deuda y expropiación de la banca, los sectores estratégicos y que pasen a control publico.
5-Redistribución de la riqueza y reparto de trabajo para crear empleo digno y mientras garantizar un ingreso adecuado para todas las personas paradas.
Desde nuestras  organizaciones apoyamos las movilizaciones que se están produciendo, las cuales alentamos y potenciamos desde la unidad de acción en las asambleas y centros de trabajo. Estaremos especialmente atentos a las convocatorias, estatales e internacionales, que se puedan hacer en los próximos meses. Asimismo buscaremos la confluencia con todos los movimientos sociales, asambleas del 15-M, plataformas contra los desahucios, afectados por el corralito,... intentando encontrar espacios comunes para definir los mecanismos de unidad de acción y conseguir los objetivos comunes de lucha.
Somos conscientes de que cada día es necesario propiciar más las MOVILIZACIONES UNITARIAS, contundentes y generales, colaborando en construir espacios de coordinación, resistencia y colaboración desde la realidad de cada territorio, con el objetivo de que en el próximo otoño podamos confluir en una MOVILIZACIÓN GENERAL, que una todas las luchas, en la perspectiva de la convocatoria de OTRA HUELGA GENERAL.
Zaragoza, 26 de mayo de 2012
ENCUENTRO ESTATAL DEL SINDICALISMO DE CLASE Y ALTERNATIVO

miércoles, 6 de junio de 2012

COMUNICADO DE APOYO A ENSEÑANZA, MINERÍA Y TRANSPORTES


LA COMISIÓN PERMANENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN ASTURIAS nos solidarizamos con las luchas planteadas por los trabajadores del transporte, de la minería y de la educación pública en defensa de sus puestos de trabajo y de sus derechos como trabajadores.
En los últimos tiempos, todos los trabajadores y trabajadoras estamos sufriendo un ataque brutal contra nuestros derechos y nuestros intereses individuales y colectivos. Lo que provocaron banqueros y grandes empresarios nos lo están haciendo pagar a los trabajadores con el desempleo, rebajas de sueldos, elevación de la jornada laboral, subidas de impuestos y restringiendo o eliminando derechos fundamentales como el de la jubilación, la prestación por desempleo, la negociación colectiva, la sanidad y la educación públicas y muchos otros.
No nos queda otra que la unidad de todos los trabajadores y trabajadoras, porque todos estamos sufriendo los mismos ataques y todos tenemos los mismos intereses: la defensa de nuestros derechos y la recuperación de todo lo perdido.
A los trabajadores públicos también nos están recortando sueldos, subiendo la jornada y empeorando nuestra condiciones laborales y se anuncian muchos más recortes que menoscabarán nuestras condiciones de vida. Por eso, por nuestra propia experiencia, porque sabemos que la lucha aislada es mucho menos efectiva, llamamos a todos los trabajadores y trabajadoras de todos los sectores a solidarizarse con los trabajadores en lucha y a trabajar por la confluencia de todas las movilizaciones.
La solidaridad es un valor fundamental de los trabajadores.
La unidad nos hará más fuertes.

Comisión Permanente de la Junta de Personal de Los trabajadores de la Administración de Justicia en Asturias.

domingo, 25 de marzo de 2012

LA JUNTA DE PERSONAL APOYA LA HUELGA POR UNANIMIDAD


JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA EN ASTURIAS

La Comisión Permanente de la Junta de Personal de la Admón. de Justicia en Asturias presenta la siguiente resolución al Pleno:
En los últimos años, se han llevado a cabo una serie de medidas por los distintos gobiernos estatales y autonómicos que han erosionado de manera notable los derechos de  las personas  trabajadoras y de la ciudadanía en general.
      La última Reforma Laboral, alcanza el cenit del ataque a los derechos laborales, por su agresividad, por retrotraernos a tiempos históricos muy alejados en el tiempo que ya creíamos superados, por instaurar unas relaciones laborales, basadas única y exclusivamente en el despotismo empresarial, en la eliminación práctica de la negociación colectiva, causando la desprotección total de los trabajadores a los que se ha privado hasta del derecho a la tutela judicial.
Rechazamos frontal y enérgicamente dicha  Reforma Laboral decretada por el actual gobierno, así como toda la serie de políticas de recortes y ajustes en los Servicios Públicos que afectarán gravemente a las condiciones laborales y de vida de la mayoría de la población, los trabajadores y trabajadoras.
Esta reforma laboral es brutalmente agresiva contra los derechos de todas las personas trabajadoras, lo sean del Sector Público o de las empresas privadas. Lo que pretende esta reforma laboral es forzar una rebaja generalizada de los salarios, abaratar el despido y menoscabar los derechos de los trabajadores.
Consideramos que es completamente falso que este decreto “garantice la seguridad de los trabajadores”, como pomposamente afirma en su preámbulo de la reforma. En realidad en ella se legaliza el mobbing: los empresarios podrán cambiar (a su antojo) unilateralmente el horario, las funciones, (el centro de trabajo) e incluso el sueldo.
Las recetas políticas que nos encontramos en esta reforma suponen una agresión sin precedentes para todos los trabajadores y trabajadoras del Sector Público, ya que podrán realizarse despidos colectivos e individuales por causas económicas, organizativas, técnicas o productivas, entendiendo como tales la insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiación de los servicios públicos durante tres trimestres consecutivos.
Porque el personal laboral fijo de la Administración Pública, a pesar de haber superado un proceso selectivo de acceso a su condición de Empleado Público, podrá ser despedido, de forma unilateral por decisión de un político, con 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades. Ataque directo a los derechos del personal laboral de las Administraciones Públicas y una amenaza latente para el personal funcionario.
Rechazamos drásticamente los recortes en los servicios públicos (sanidad, educación, dependencia, etc.) y la subida de los impuestos a los trabajadores en el IRPF pues representan un doble tijeretazo para las personas con menos recursos y una doble injusticia que los más desfavorecidos vamos a pagar por duplicado, con más impuestos y con menos prestaciones sociales.
Los empleados públicos en estos últimos años hemos sufrido agresiones permanentes: eliminación del derecho a la negociación colectiva, congelaciones y rebajas salariales, privatizaciones de servicios, subida de la edad de jubilación a los 67 años, etc. Ahora nos suben la jornada laboral a 37,30 horas y anulan la Oferta Pública de Empleo a partir del 2012. Y ya se oye plantear a diversos altos cargos la reducción de los días de asuntos particulares, la reducción de las vacaciones, la movilidad geográfica y funcional, la rebaja de las pagas extraordinarias (aplicada en Cataluña) y la limitación del derecho de huelga. Creemos que los empleados públicos tenemos muchos motivos para apoyar las movilizaciones.
Por todo ello, esta Junta de Personal rechaza la reforma laboral y todo recorte en los servicios públicos, al tiempo que:
-       Hacemos un llamamiento a todos y todas los empleados y empleadas públicas a la movilización activa, al objeto de combatir las agresiones que estamos sufriendo, y a sumarnos a las movilizaciones convocadas por los sindicatos contra la reforma laboral y en defensa de los servicios públicos.
-       Instamos a todos los sindicatos, mayoritarios, minoritarios, de clase, sectoriales, estatales o autonómicos, así como a las  distintas organizaciones ciudadanas a mantener y  perseverar en una unidad de acción de todas estas instituciones y con el amplio colectivo de la ciudadanía y de todos  los  trabajadores públicos y privados, como el mejor instrumento que el pueblo puede esgrimir ante los excesos del poder: LA UNIDAD.

sábado, 24 de marzo de 2012

RAZONES PARA IR A LA HUELGA GENERAL


RAZONES PARA PARTICIPAR EN LA HUELGA GENERAL
DEL 29 DE MARZO EN JUSTICIA
1º Recorte del 5% nuestros salarios, subida de 2 puntos de IVA por el PSOE, el PP nos congela el salario con una inflación del 2,7%, subiéndonos el IRPF un 2%,  subida del IBI un mínimo del 5%, entre otras cosas, más de un 10% de pérdida de nuestros salarios.
2º El gobierno del PP, ha impuesto unas condiciones draconianas a los trabajadores públicos y privados, despido gratuito, cierres de empresas y organismos públicos por pérdidas seguidas, movilidad geográfica y funcional, jornada laboral de 37,30 horas semanales mínimo a todos.
¿QUE NOS VIENE ENCIMA EL 30 DE MARZO Y EN MESES PRÓXIMOS SI NO NOS MOVEMOS?
1º Reducción de nuestro salario un 5% en todo aquello que no sea sueldo base y trienios (productividad, complementos autonómicos, carrera profesional, etc.), subida de otros 2 puntos de IVA, nuevos recortes  en las pagas extraordinarias de los empleados públicos y pensionistas, reforma de la declaración de la renta pagando más a la hacienda.
2º Reducción de los días de vacaciones, asuntos propios, jornada laboral partida de 40 horas semanales, control de las bajas por las mutuas, incluidos recortes en las prestaciones de MUGEJU,  entre otras muchas cosas más.
¿A QUE ESPERAS PARA LUCHAR POR TUS DERECHOS ANTE TANTA INJUSTICIA SOCIAL?, NOS QUITAN EL DINERO PARA PAGAR LA DEUDA PRIVADA DE LA BANCA Y LOS DERECHOS, PARA IGUALARARNOS A LOS TRABAJADORES DEL TERCER MUNDO
Esta huelga la convocamos muchos sindicatos, inicialmente por el sindicalismo alternativo de clase en Euskadi y Galicia, posteriormente por el conjunto de sindicatos alternativos de clase del estado y finalmente por los sindicatos mayoritarios de clase.
No vale de justificación, que la convocan los mayoritarios, en justicia minoritarios, cuando en justicia la apoyan desde la Junta de Personal los sindicatos profesionales.
Esta huelga no va a ser la última, los ataques no van a cesar mientras no seamos capaces de hacerlos parar y que la deuda la paguen quienes la crearon, LA BANCA, devolviendo todas las ayudas que han obtenido de los fondos públicos.
¡PARTICIPA EN LAS ASAMBLEAS, NO TIENES DERECHO A PEDIR A QUE LO HAGAN POR TI, EN LAS CONCENTRACIONES A LAS 9 DE LA MAÑANA EN LAS PUERTAS DE LOS JUZGADOS, EN LOS PIQUETES DE TU CIUDAD, EN LAS MANIFESTACIONES CONVOCADAS, A LAS 12 HORAS EN GIJON POR LA CSI-CGT-SUATEA Y A LAS 6,30 EN OVIEDO POR LOS MAYORITARIOS.

viernes, 23 de marzo de 2012

ANTE LA HUELGA GENERAL DEL 29 DE MARZO


RESOLUCION DEL SECTOR JUSTICIA DE LA CORRIENTE SINDICAL DE IZQUIERDA  DE APOYO A LAS MOVILIZACIONES Y HUELGAS GENERALES EN EL ESTADO ESPAÑOL

La Ejecutiva del sector de justicia de la CSI, resuelve, después de haber sido expuesta la situación en las secciones sindicales de nuestro sector, apoyar el proceso de movilizaciones convocadas  por el conjunto de sindicatos alternativos de clase, incluidas las huelgas generales de Euskadi y Galicia para el día 29 de marzo, así como las convocadas por los sindicatos mayoritarios CC.OO, UGT y la USO para la misma fecha en todo el estado español.
Entendemos que dichos procesos de movilizaciones, tienen el mismo entronque de lucha y resistencia que la de los trabajadores europeos contra los recortes económicos, sociales y de libertades, planificados por el Fondo Monetario Internacional, el Banco Central Europeo y la Comisión Europea liderada por Alemania y Francia en defensa de sus bancos y empresas.
Creemos por tanto que la defensa de nuestros derechos e intereses pasa por la solidaridad con los trabajadores griegos, vanguardia actual de nuestra lucha, y con el apoyo y convocatoria en justicia, de todas las movilizaciones convocadas, así como  la huelga general del 29 de marzo.
Criticamos los continuos acuerdos firmados por los sindicatos CC.OO y UGT con la patronal y el gobierno, que nos  desarman política e ideológicamente a  los trabajadores,  especialmente el último con la patronal, conscientes que eran en el momento de la firma, del contenido del decretazo del gobierno del Partido Popular, que siguiendo la estela del PSOE de mentiras y maniobras de ocultación, continúan ejecutando  recortes a  nuestros derechos económicos y sociales.
Por encima de que lo consideramos una traición consciente realizada por las cúpulas sindicales de CC.OO y UGT, creemos que solo con la unidad  de todos los trabajadores, es posible avanzar y vencer, unidad que tenemos que trabajar arduamente todo el sindicalismo de clase, en la defensa y recuperación de nuestros derechos perdidos y en la superación de esta sociedad capitalista sustentada, sobre la explotación y opresión de los trabajadores.
Hacemos un llamamiento al sindicalismo de clase y de lucha, a todos los trabajadores y trabajadoras conscientes, que se unan en esta batalla de resistencia contra este gobierno de banqueros y empresarios, a recuperar la participación en los sindicatos con la ilusión de que una sociedad de iguales es posible, a que confronten con las direcciones sindicales vendidas al gobierno y a la patronal, a que superemos el infantilismo radical que nos impide la unidad de acción sindical concreta, a confluir en la lucha, en la movilización y la HUELGA GENERAL.
Convocamos a nuestros compañeros y compañeras de justicia, a participar en esta lucha, no solo porque nos afectan todas estas medidas, sino también porque estas medidas afectan directamente al grueso de nuestro derecho de independencia en el ejercicio de nuestras funciones del poder político y gubernamental, y por ello a la dignificación de nuestro trabajo en el servicio al ciudadano y al estado de derecho. FUNCIONES CLARAS, SALARIO DIGNO, PUESTO DE TRABAJO FIJO.       

lunes, 12 de marzo de 2012

PROPUESTA DE UNIDAD DE ACCIÓN DE LA CSI

PROPUESTA AL PLENO DE LA JUNTA DE PERSONAL DE JUSTICIA

Con la crisis del sistema económico que vivimos, ya sea, desde la base de la superproducción como dicen algunos, por la especulación urbanística como dicen otros, por el desenfreno consumista y la facilidad del crédito bancario con las hipotecas basura o la corrupción política. Seguro que todos tenemos algo que decir y aportar al tema de la crisis, sus causas y consecuencias, seguro que tendremos, sino el todo, sí una parte de la razón; pero en lo que seguro que coincidimos, es, que ni los trabajadores, ni los empleados públicos, ni los funcionarios de justicia, tenemos ninguna responsabilidad en esta crisis.

El ataque que estamos recibiendo, no tiene parangón en la historia reciente, con la eliminación en nuestros derechos, de cuestiones como la negociación colectiva, anulación de acuerdos ya firmados y publicados, reducción de nuestros salarios, acción social y muchas cosas más, sin entrar en los temas de los que están acogidos al sistema general de la Seguridad Social, con la reducción de sus pensiones y la ampliación de los años de computo, que algún compañero tenemos, así como los que dependen de la jurisdicción laboral.

Todos somos conscientes, de que estos ataques es fácil que no queden aquí, todos los rumores indican, que seguiremos el camino que llevan Grecia, Irlanda o Portugal. Y todos escuchamos las propuestas que lanzan desde los organismos económicos y empresariales, de nuevos recortes salariales, de reforma de las clases pasivas o de nuevas subidas del IVA, entre otras muchas otras cuestiones que nos afectan.

Creemos, que el único marco de posible resistencia a esta ofensiva patronal contra nuestros derechos, como la experiencia nos ha enseñado a todos, solo la lograremos, si somos capaces de unirnos los sindicatos en torno a propuestas concretas que nos afecten a todos los empleados de justicia.

Entendemos, que nuevas reivindicaciones son conquistas que necesitarán de un nuevo marco, con unas correlaciones de fuerzas más favorables para los trabajadores y el pueblo, pretendemos solo situar aquellas de carácter defensivo, luchando por mantener las que tenemos, recuperando las viejas reivindicaciones no conquistadas con contenido económico o social, que no confrontan directamente con compromisos o acuerdos parlamentarios de los gobiernos de turno y que beneficien a todos o a una parte de los trabajadores de justicia.

Con respecto a nuestro salario:

-En coherencia con las demandas presentadas por los sindicatos y porque creemos es de derecho, la recuperación del 5% de media de reducción de nuestros salarios.

-Por la revisión salarial obligatoria por ley que garantice como mínimo el mantenimiento del salario.

-Por un único complemento general de puesto, homologando todos los existentes al tipo uno e integrándolo en el sueldo base.

-Consolidación como complemento específico fijo, similar a los puntos de especial dificultad, peligrosidad o penosidad de los SCACE o IML, los de violencia de género, guardias.

Con respecto a nuestros derechos como funcionarios de carrera:

-Mantenimiento de todos nuestros derechos actuales como cuerpos nacionales.

-Concursos de traslados y convocatoria única de oferta de empleo para todo el estado.

-Mantenimiento del sistema público de clases pasiva para todos los funcionarios de justicia.

-Jornada laboral de 35 horas por ley.

-Derecho a la negociación colectiva como derecho fundamental.

-Al cumplimiento obligatorio de las resoluciones en salud laboral.

-Gratuidad de los recursos en lo contencioso para los empleados públicos.

Con respecto a nuestras condiciones de trabajo:

-RPT genérica y específica iguales para todo el estado, como cuerpos nacionales con iguales condiciones para todos.

-Donde cada puesto de trabajo o RPT, las funciones sean las del cuerpo que las ocupe recogidas en la LOPJ.

-Inclusión en cada RPT de las diferentes retribuciones adicionales específicas, peligrosidad, penosidad, violencia de género, guardias, etc.

-Centros de destino en secciones y equipos, de forma que permita a todos los cuerpos, el derecho al concurso de traslado o movilidad voluntaria, dentro de la misma localidad.

Podemos ampliar temas, concretar más o recortar, pero la característica fundamental de todos estos, es que son problemas genéricos, algunos viejos, de los trabajadores de justicia, decimos más, son problemas que nos afectan al conjunto de compañeros a nivel nacional, los cuales necesitan respuestas solidarias, unitarias, de confluencia de todas las fuerzas sindicales, en un proceso democrático, participativo e integrador de todos los trabajadores de justicia a nivel nacional, una apuesta que hacemos extensible, al conjunto de los sindicatos con representación nacional.

Hemos consultado vuestros programas nacionales, en este sentido desconocemos el de USIPA, pero estamos seguros, que como compañeros de justicia que son, las propuestas les son conocidas, y no hemos encontrado ni un solo elemento de confrontación entre los distintos sindicatos mayoritarios en justicia, incluidos los de UGT, en esta junta no presentes, pero que tampoco excluimos, porque pensamos, que para resistir esta tremenda ofensiva del gobierno y del capital bancario, es necesario que estemos todos unidos, si coincidimos en lo fundamental del programa reivindicativo, fácil tiene que ser , en las duras condiciones actuales y futuras que nos vienen dadas, apartar las que nos dividen, ya que en ellas está nuestra derrota.

Por último, estas propuestas y algunas notas de estrategia que se aportan, tienen también la virtud, de consolidar la apuesta de todos como cuerpos nacionales, posibilitando la capacidad de la confrontación unitaria y solidaria, de todos los trabajadores de justicia en la lucha por unas condiciones cada vez más dignas, dignificando nuestro trabajo y función y en la solidaridad con el pueblo, trabajando también por una justicia gratuita, creíble y sensible con los derechos de los trabajadores y ciudadanos.